Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/3087Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Heller, Robert | en_US |
| dc.contributor.other | Kim Phượng (Dịch) | en_US |
| dc.date.accessioned | 2011-05-04T09:43:40Z | - |
| dc.date.available | 2011-05-04T09:43:40Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/3087 | - |
| dc.description.abstract | Hướng dẫn những phương thức tốt nhất để ứng dụng các lý thuyết áp dụng trong thực tế nhằm tạo ra và duy trì một môi trường tích cực ở nơi làm việc. 101 lời khuyên thực tế về tất cả những kỹ thuật động viên quan trọng - từ việc phân tích các nhu cầu khác nhau của nhân viên đến việc đưa ra các chế độ thưởng khuyến khích, hay cách thức sử dụng cùng lúc nhiều kỹ năng và đào tạo để tăng sự thỏa mãn công việc của nhân viên. | en |
| dc.language.iso | vi | en |
| dc.publisher | Tổng hợp TP Hồ Chí Minh | en |
| dc.subject | Người quản lý | en |
| dc.subject | Nghệ thuật lãnh đạo | en |
| dc.title | Động viên nhân viên | en |
| dc.title.alternative | Motivating people | en |
| dc.type | Book | en |
| Bộ sưu tập: | 330. Kinh tế học | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| SAKT-0178.pdf | 7,91 MB | Adobe PDF |  Đăng nhập để xem toàn văn |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.