Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20621
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Phương Thảo (GVHD) | - |
dc.contributor.author | Trịnh, Tường Ân | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-08T08:22:58Z | - |
dc.date.available | 2022-11-08T08:22:58Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20621 | - |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu | vi |
dc.subject | Quản lí nhân sự -- Luận văn thạc sĩ | vi |
dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | vi |
dc.title | Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến nhận thức về kết quả hoạt động của người lao động tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa: Luận văn thạc sĩ | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Luận văn Quản trị kinh doanh |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Trinh-Tuong-An.pdf | 1,44 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.