Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20415Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Hữu Huy Nhựt (GVHD) | - |
| dc.contributor.author | Đặng, Ngọc Linh | - |
| dc.date.accessioned | 2022-03-01T03:16:16Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-01T03:16:16Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20415 | - |
| dc.description.abstract | Tại các doanh nghiệp lớn và nhỏ hiện nay, vấn đề động lực làm việc của người lao động là một vấn đề hết sức được quan tâm đặc biệt và nghiên cứu bởi các chuyên gia từ các phương diện khác nhau. Động lực làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp không chỉ thể hiện cho sự linh hoạt, kết nối giữa con người và con người trong một tập thể mà còn ảnh hưởng đến chất lượng công việc, kết quả hoạt động của công ty và sự phát triển vững vàng của doanh nghiệp nơi người lao động đang làm việc. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu | vi |
| dc.subject | Nguồn nhân lực -- Luận văn thạc sĩ | vi |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | vi |
| dc.title | Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của người lao động tại Khu Công Nghiệp chuyên sâu Phú Mỹ 3, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu: Luận văn thạc sĩ | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Bộ sưu tập: | Luận văn Quản trị kinh doanh | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| Dang-Ngoc-Linh.pdf | 4,39 MB | Adobe PDF |  Đăng nhập để xem toàn văn |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.