Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/15803
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Passenheim, Olaf | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-20T03:36:05Z | - |
dc.date.available | 2016-12-20T03:36:05Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | 1st edition | vi |
dc.identifier.isbn | 9788776817053 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/15803 | - |
dc.description | 50 Pages | vi |
dc.description.abstract | The successful completion of a change project is an indicator for the professionalism of a company. Whether the changes are crises that must be met, mergers in which different cultures have to grow together or changes in the structures and processes, the management and employees feel constantly challenged by a changing environment. Only those who manage these changes professionally during ongoing operations with minimal stress will be successful in the future. The book not only explains different change management approaches but also provides numerous checklists and best practice examples. | vi |
dc.language.iso | en | vi |
dc.publisher | bookboon.com | vi |
dc.subject | Managemen | vi |
dc.subject | Quản lí | vi |
dc.title | Change Management - eBooks and textbooks from bookboon.com | vi |
dc.type | Article | vi |
Bộ sưu tập: | Management (bookboon.com) |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
Change-Management.pdf | 2,5 MB | Adobe PDF | ![]() Đăng nhập để xem toàn văn |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.