Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/14461Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thanh Hội | - |
| dc.date.accessioned | 2015-12-28T01:49:22Z | - |
| dc.date.available | 2015-12-28T01:49:22Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/14461 | - |
| dc.description.abstract | Nghiên cứu các vấn đề về quản trị con người trong các tổ chức ở tầm vi mo, hệ thống các quan điểm, chính sách và hoạt động thực tiễn sử dụng trong quản trị con người cuả một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức và nhân viên. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh | vi |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | vi |
| dc.title | Quản trị nguồn nhân lực (Chương trình đào tạo nghiệp vụ) | vi |
| dc.type | Book | vi |
| Bộ sưu tập: | Quản trị Kinh Doanh | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| De-cuong-Quan-tri-nguon-nhan-luc.pdf | 674,64 kB | Adobe PDF |  Đăng nhập để xem toàn văn |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.