<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>Th&amp;#432; vi&amp;#7879;n s&amp;#7889; B&amp;#7897; s&amp;#432;u t&amp;#7853;p :</title>
  <link rel="alternate" href="http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/19836" />
  <subtitle />
  <id>http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/19836</id>
  <updated>2026-04-19T02:41:48Z</updated>
  <dc:date>2026-04-19T02:41:48Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Nghiên cứu mô hình GLAMPING cho sự phát triển du lịch của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu</title>
    <link rel="alternate" href="http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/21085" />
    <author>
      <name>Nguyễn, Thị Mỹ Trinh</name>
    </author>
    <author>
      <name>Yi, Kim Quang (GVHD)</name>
    </author>
    <id>http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/21085</id>
    <updated>2025-02-26T20:00:35Z</updated>
    <published>2018-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Nhan &amp;#273;&amp;#7873;: Nghiên cứu mô hình GLAMPING cho sự phát triển du lịch của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
T&amp;#225;c gi&amp;#7843;: Nguyễn, Thị Mỹ Trinh; Yi, Kim Quang (GVHD)</summary>
    <dc:date>2018-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên đối với các khách sạn 5 sao tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu: Đề tài nghiên cứu khoa học</title>
    <link rel="alternate" href="http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/19837" />
    <author>
      <name>Yi, Kim Quang</name>
    </author>
    <id>http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/19837</id>
    <updated>2019-10-08T20:00:15Z</updated>
    <published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Nhan &amp;#273;&amp;#7873;: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên đối với các khách sạn 5 sao tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu: Đề tài nghiên cứu khoa học
T&amp;#225;c gi&amp;#7843;: Yi, Kim Quang</summary>
    <dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

